종사자는 늘 ‘우리 센터가 왜 존재하는가를 인식’ 역할을 정립함에 있어 ‘센터에서 나는 왜 존재하는가를 통찰’ 업무를 실천함에 있어 ‘누구를 위해 일하고 있는가를 의식’

설립이념과 수탁 배경에 따른 고유 정체성을 지킴 사회복지시설로서의 관련 법규와 규칙, 사회규범을 준수 전문직 종사자로서의 가치실천 및 기대역할에 충실할 책임을 다함

발달장애인이 우리 센터의 존립기반 결정의 옳고 그름, 좋고 싫음은 발달장애인 당사자에 따름 판단, 결정에 앞서 이용자들에게 늘 확인하여 업무를 수행

발달장애인 우선 고용 및 가치 창출 달성 전문가, 전문직, 전문시설로서의 새로운 “업”과 “역할”을 창조 발달장애인 취업 이노베이션”을 충실히 이행하는 사업을 지속 창조

비전의 조기달성을 위해 개방적 자세로 혁신을 주도 전문인력으로서의 자기개발과 발전을 위해 꾸준히 준비, 노력 대충주의를 배격하며 지속가능 경영을 위해 능동적으로 사회변화에 대처