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지원고용(선 배치, 후 훈련) 패러다임에 의한 현장중심 직업훈련을 기반으로 적성업체 발굴과 우수 지원인력 배치에 의해 취업 안정을 도모하는 서울시의 발달장애인 직업복지 전문기관

기업체 고용 컨설팅

발달장애인 고용을 위한 기업체의 고민 지원

기업 특성과 근로환경에 따른 적합 직무 개발
의무고용 및 인력 관리 해결의 효율적 모색

발달장애인과
구인 업체를 위한
종합 컨설팅

3개월간의 수행평가에 의한 고용 (기본 취업 과정)

23개월간, 기업은 훈련 장소 제공에 따른 인력활용,
장애인에게는 현장실습 기회 제공 (인턴십 과정)

23개월간, 도서 정리, 우편물 관리, 식물관리 등
발달장애 특화 고용 지원(특화 과정)

기업의 고용 및 근무환경을 고려한 재택, 위탁(관리)고용 (관리 위임 고용)

지분, 할당, 연계 등에 의한 (자회사형) 사업장 운영 (사업장 설치)

기업과 부모를 위한 안심 지원

발달장애인 전문 직무지원인과 근로지원인 양성, 배치

현장 실무 능력 습득 지도(직무지원인)
취업 후 근무자세 유지와 안정 지도(근로지원인)
※ 지원인 인건비 전액 센터 부담

발달장애인 인재 소개 및 연결

예술, IT, 일러스트레이션 등 전문인력 및 작품 연결

공인 기관이 인정하는 발달장애인 특화 인력 소개 및
창작물 구입, 판매, 전시, 대여 연결

특성화 일자리 개발

도서관, 우체국, 식물관리, 바이럴 마케팅 등 신규 직종 개발

근로 환경 및 고용시장 변화와
발달장애인 고유 능력에 따른 발달장애인 일자리 개발

공지사항